Echte Gespräche, echte Unterstützung

Unser Service endet nicht mit dem Vermittlungsauftrag. Es geht dort weiter, wo es am meisten gebraucht wird - mitten im Alltag unserer Auszubildenden in ihrer neuen Arbeitswelt.

In dieser Woche hat unser Team wieder mehrere Auszubildende in ganz Deutschland besucht, um sich mit ihnen auszutauschen, sie zu unterstützen und - was am wichtigsten ist - ihnen zuzuhören.

Zuhören, Verstehen, Handeln

Jeder Besuch beginnt mit einem Gespräch. Wir setzen uns mit unseren Auszubildenden und ihren Betreuern zusammen und besprechen ihre Erfahrungen, die Probleme, mit denen sie konfrontiert sind, und die Erfolge, die sie erzielt haben.

Von der Anpassung an die schnelllebige Arbeitswelt über die Bewältigung von Heimweh bis hin zur Perfektionierung der technischen Deutschkenntnisse - wir gehen die Probleme offen an, ehrlich, einfühlsam und lösungsorientiert.

Wir beschönigen die Dinge nicht. Wir sprechen Klartext - aber immer mit dem Herzen. Nur so entsteht echter Fortschritt.

Die Sprache der Chancen

Die vielleicht größte Herausforderung für unsere jungen Talente ist die Beherrschung der deutschen Sprache, vor allem in spezialisierten Arbeitsumgebungen.

Aber es ist ihre Entschlossenheit, die uns wirklich beeindruckt. Auch wenn wir von einer steilen Lernkurve ausgehen, sind wir immer wieder erstaunt, dass unsere Auszubildenden die Aufgabe mit Bravour meistern:

1. - Stählerne Willenskraft
2. - Willen zum Aufbau
3. - Aggressive Schritte zur Selbstverbesserung

Das sind keine kurzfristigen Verhaltensweisen - das sind Bausteine für langfristige Erfolge in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld.

Unser Gründer Frederic besucht unsere Azubi an ihrem Arbeitsplatz

Wachstum über das Büro hinaus

Jeder Besuch bringt uns zurück zu dem, was wir wissen: Ausländischen Auszubildenden zu helfen ist keine technische Angelegenheit oder eine Frage des Erwerbs eines Arbeitsplatzes - es geht um das Wachstum von Menschen.

Wir sind dankbar für jeden dieser Auszubildenden, die jeden Tag mit Absicht und Fragen zur Arbeit kommen. Ihre Geschichten sind der Grund, warum wir uns als Unternehmen und Partner weiterentwickeln.

Das beste Schulungswerkzeug ist nicht in einer Schachtel - es ist die Einstellung, weiterzumachen, auch wenn es schwerfällt.

Sind Sie bereit, die Talente der Zukunft zu fördern oder zu werden?

Wenn Sie als Unternehmen auf der Suche nach engagierten jungen Fachkräften oder einem talentierten Auszubildenden aus dem Ausland sind, können wir Ihnen helfen, die Lücke zu schließen.

Erfahren Sie auf unserer Website mehr darüber, wie wir mit maßgeschneidertem Onboarding, Mentoring und sprachlicher Unterstützung die Zukunft gestalten können - gemeinsam.